檢索結果：共3筆資料 檢索策略： "呂志豪".ccommittee (精準) and ckeyword.raw="工作壓力"
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本研究旨在探討企業從業人員工作壓力與工作倦怠對他們留任意願的影響，並從中瞭解企業員工的知覺組織支持是否會調節工作壓力和工作倦怠對留任意願的影響。本研究以台灣地區企業從業人員為研究對象，並以「工作壓力…
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隨著網際網路的快速發展，人們的生活已脫離不了網路，且目前有許多工作依靠網路完成。然而員工於上班時間以非工作用途使用網路的行為層出不窮，對企業造成損失，弊大於利。因此了解員工做出此行為的原因，並著手解…
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隨著資訊科技的快速發展，創造力是有利於公司企業在市場中增加競爭力，因此，企業也逐漸重視各部門創造力及人才。為求進步、創新亦會使員工的壓力增大，然而，當員工的工作壓力大到無法負荷時，則可能會對創造力的…